TUGAS AKUNTANSI INTERNASIONAL (TUGAS 1 BULAN APRIL)

TUGAS 1  : BAB 1

BAB 1

PENDAHULUAN

1.1    Akuntansi:  Sebuah Bahasa Bisnis

Dilihat dari perspektif pelaksana, akuntansi merupakan alat untuk menyampaikan informasi keuangan dari sebuah entitas usaha yang melakukan kegiatan bisnis. Dilihat dari perspektif pemakai, dengan akuntansi dapat diperoleh informasi keuangan yang dibutuhkan. Jadi, akuntansi merupakan alat komunikasi. Oleh karena itu, akuntansi disebut bahasa bisnis.

1.2    Akuntansi Keuangan dan Akuntansi Manajemen

Embrio akuntansi yang ada sekarang ini sudah ada sejak abad ke 13 di Italia yang kala itu merupakan kota perdagangan yang maju. Pada saat itu, akuntansi memang merupakan sumber informasi mengenai sebuah perusahaan, tetapi akuntansinya terutama hanya berkenaan dengan kegiatan pemerolehan dan pelepasan barang dagangan. Ini disebabkan karena dunia bisnis pada saat itu belum begitu berkembang. Perkembangan bisnis selanjutnya diwarnai dengan pemisahan antara fungsi kepemilikan dan pengelolaan. Pada tahap ini mulai terjadi 2 kelompok pemakai laporan keuangan yaitu manajemen, sebagai pihak internal perusahaan, dan pihak eksternal yang antara lain terdiri dari investor dan kreditor.

1.3    Perkembangan Praktik Akuntansi

Praktik akuntansi terus berubah, sesuai dengan kebutuhan, baik kebutuhan pelaksana akuntansi maupun kebutuhan penerima atau pencari informasi tersebut. Sebelum Perang Dunia Kedua, pengaruh akuntansi inggris mendominasi seluruh negara berbahasa inggris dan pengaruh Prancis-Jerman menembus negara-negara yang menerapkan hukum undang-undang seperti Belgia, Jepang, Swedia, dan Swiss.

Diversitas akuntansi yang merupakan rintangan terhadap globalisasi bisnis dan arus dana sudah dirasakan sejak tahun 1960-an. Untuk mengikis diversitas tersebut, organisasi-organisasi profesi akuntansi di dunia membentuk International Accounting Standards Committe (IASC) pada tahun 1973, yang pada tahun 2000 direstrukturisasi menjadi International Accounting Standards Board (IASB). Organisasi internasional ini bertugas untuk mengikis diversitas atau keragaman akuntansi dengan menerbitkan standar-standar akuntansi internasional yang diharapkan, idealnya, akan diadopsi oleh semua negara di dunia.

1.4    Diversitas Akuntansi

Akuntansi suatu yurisdiksi atau negara berbeda dengan akuntansi yurisdiksi atau negara yang lain, sesuai dengan faktor-faktor penyebab yang terdapat pada masing-masing yurisdiksi.

1.5    Peran Akuntansi

Peran akuntansi berbeda antar negara. Perbedaan peran ini dapat mempengaruhi orientasi dan kandungan informasi laporan keuangan yang dihasilkan oleh perusahaan-perusahaa n di masing- masing negara, yang selanjutnya akan mempengaruhi cara interpretasi dan penggunaan laporan keuangan tersebut. Pasar modal domestik mungkin mempunyai dampak yang halus tetapi luas dan kekal terhadap perkembangan akuntansi di suatu negara. Tetapi akuntansi bukan hanya dipengaruhi, melainkan juga mempengaruhi pasar modal domestik. Di satu sisi, tuntutan pasar modal memberikan dasar pikiran untuk mengadopsi suatu bentuk akuntansi tertentu. Sebaliknya, akuntansi dianggap sebagai suatu prasyarat bagi pertumbuhan pasar modal domestik.

1.6    Korporasi Multinasional dan Keterlibatannya dalam Bisnis Internasional

Akuntansi internasional terutama diperlukan oleh pasar modal yang telah mengglobal dan perusahaan yang bisnisnya mengglobal. Perusahaan yang paling rendah tingkat globalisasi bisnisnya adalah perusahaan yang mempunyai transaksi utang-piutang dalam valuta asing, sementara yang tingkat globalisasinya paling tinggi adalah korporasi multinasional (MNC, multinational corporation). MNC adalah perusahaan yang terlibat dalam produksi dan penjualan barang atau jasa pada lebih dari sebuah negara. Biasanya terdiri dari sebuah induk perusahaan yang berlokasi di negara asal perusahaan dan paling sedikit lima atau enam anak perusahaan asing, yang secara khas melakukan interaksi strategis tingkat tinggi antar unit-unit tersebut.

1.7    Pengertian Akuntansi Internasional

Ada 2 tipe akuntansi yaitu akuntansi keuangan dan akuntansi manajemen. Tujuan akuntansi manajemen adalah untuk menyediakan informasi yang dibutuhkan manajemen, yang merupakan pihak internal perusahaan, di dalam pemngambilan keputusan dan pengelolaan perusahaan. Karena manajemen dapat mengakses pemrosesan informasi tersebut, maka informasi akuntansi manajemen tidak memerlukan standar. Pedoman pokok di dalam penyajian informasi akuntansi manajemen adalah bahwa informasi tersebut dapat dipahami oleh pemakai, yaitu manajemen, dan relevan dengan pengambilan keputusan dan pengelolaan perusahaan, sehingga bermanfaat bagi manajemen sebagai salah satu sumber informasi yang diperlukan dalam pengelolaan perusahaan.

1.8    Lingkup Akuntansi Internasional dan Organisasi Buku Ini

Mempelajari akuntansi adalah mempelajari tentang apa dan bagaimana mencatat dan melaporkan transaksi-transaksi keuangan serta bagaimana menginterpretasi dan menganalisis laporan keuangan. Akuntansi internasional adalah akuntansi yang mempunyai perspektif internasional. Dalam perspektif internasional, akuntansi berkenaan dengan diversitas akuntansi dan keragaman yurisdiksi. Empat bab pertama membahas tentang diversitas akuntansi menimbulkan kesulitan dalam menginterpretasi dan menganalisis laporan keuangan yang dihasilkan. Solusi terhadap masalah ini sudah diupayakan sejak beberapa dasawarsa yang lalu, yang tentunya didasarkan atas pemahaman yang komprehensif atas arti penting akuntansi dan mengapa terdapat diversitas akuntansi, dan berujung pada upaya konvergensi akuntansi secara global.

TUGAS 2 : BAB 10 (Bagian 10.3)

10.3   Pengumpulan dan Pengeluaran Dana

Percepatan pengumpulan uang dalam sebuah negara asing dan lintas batas merupakan unsur utama dalam manajemen kas internasional. Manfaat percepatan ini adalah besar, karena sering terjadi perusahaan perusahaan menghadapi keterlambatan pengumpulan piutang dagang, terutama dalam penjualan ekspor, dan juga keterlambatan dalam mentransfer dana antar perusahaan-perusahaan yang mempunyai hubungan afiliasi. Dengan mempertimbangkan pengumpulan kas nasional maupun internasional, percepatan pengumpulan uang tersebut biasanya meliputi 1) penentuan dan analisis saluran-saluran dana yang tersedia, 2) pemilihan metode pengumpulan yang paling efisien, dan 3) memberikan instruksi khusus yang terkait dengan prosedur terhadap para nasabah dan bank.

Dalam pembahasan kedua point pertama, biaya penuh dari penggunaan berbagai metode harus ditentukan, dan keterlambatan yang terkait harus dikalkulasi. Terdapat dua penyebab keterlambatan dalam proses pengumpulan, jarak waktu antara tanggal pembayaran dan tanggal penerimaan dan waktu untuk pembayaran sampai klir semua sistem perbankan. Sejauh bank ingin setidak efisien mungkin untuk meningkatkan float tersebut, pemahaman mengenai subtleties transfer uang internasional dan domestik merupakan prasyarat jika perusahaan akan mengurangi waktu penahanan uang dan menggali nilai maksimum dari relasi perbankan yang dilaksanakan. Dalam hubungannya dengan instruksi pembayaran kepada para nasabah dan bank, penggunaan kabel merupakan cara yang krusial bagi perusahaan untuk meminimumkan keterlambatan penerimaan pembayaran dan dalam konversi pembayaran menjadi kas. Transfer dana antar perusahaan afiliasi melalui telex memampukan korporasi intuk membuat perencanaan yang lebih baik lagi.

Tugas 1 Akuntansi Internasional

Nama                           : Putra Arthama Kalasuat

Kelas                           : 4 EB 18

NPM                           : 25209851

Mata Kuliah                : Akuntansi Internasional

Dosen                          : Dyah Mieta Setyawati

TUGAS PERTEMUAN TERAKHIR ETIKA PROFESI AKUNTANSI (8 Januari 2013)

Tugas Pertemuan Terakhir Etika Profesi Akuntansi (8 Januari 2013)

Nama                             : Putra Arthama Kalasuat

Kelas                             : 4 EB 18

NPM                              : 25209851

Mata Kuliah                   : Etika Profesi Akuntansi

Dosen                            : Sri Wahyu Handayani

Soal dan Jawaban :

1.        Bagaimanakah budaya organisasi bisa mempengaruhi perilaku etis ?

Menurut referensi yang saya baca, Budaya Organisasi adalah nilai-nilai, keyakinan, dan sikap yang berlaku di antara anggota organisasi. Sekarang ini, Budaya Organisasi seringkal diciptakan oleh pendiri perusahaan, kemudian dipertahankan dengan cara memberitahukan riwayat organisasi dan merayakan kepahlawanan organisasi. Banyak pengalaman yang menunjukkan bahwa budaya organisasi berkaitan dengan keberhasilan organisasi. Budaya organisasi yang berhasil dapat didasarkan pada kemampuan untuk menyesuaikan diri, keterlibatan, misi yang jelas, dan kemantapan atau konsistensi.

     Keberhasilan budaya organisasi membantu perusahaan mencapai pertumbuhan penjualan, pengembalian modal, keuntungan, mutu, dan kepuasan karyawan yang lebih tinggi. Oleh karena itu, budaya organisasi sangat mempengaruhi perilaku etis.

2.        Apa yang menentukan tingkatan intensitas masalah etika ?

Intensitas mengenai etika dalam memamndang suatu tindakan ditentukan oleh faktor:

·      Tingkat kesepakatan bahwa tindakan tersebut salah.

·      Besar kemungkinan tindakan tersebut menimbulkan dampak negatif.

·      Cepat atau tidaknya dampak tersebut terasa.

·      Kedekatan pelaku tindakan dengan mereka yang potensial menjadi korban dari tindakan tersebut.

·      Besar dampak tindakan terhadap korban.

·      Banyaknya orang yang terkena dampak negatif/luas dampak negatif yang ditimbulkan oleh tindakan tersebut.

3.        Faktor apakah yang mempengaruhi etika secara internasional ?

Secara internasional, faktor-faktor yang mempengaruhi pelanggaran etika adalah :

·      Kebutuhan Individu

·      Tidak ada pedoman

·      Perilaku dan kebiasaan individu yang terakumulasi dan tak dikoreksi

·      Lingkungan yang tidak etis

·      Perilaku dari komunitas

4.        Berikan beberapa contoh skandal etika di bidang akuntansi ?

·         Kasus BPK Ngakali ‘Peti Es’ kan Kasus Ilya Avianti

Pada kasus pertama, berdasarkan materi referensi yang saya dapatkan dari portal berita lensaindonesia.com bahwa Badan Pemeriksa Keuangan atau BPK masih didesak terus untuk melakukan pemeriksaan kepada Ilya Avianti, meskipun yang bersangkutan  kini sudah menjadi komisioner di dalam Otoritas Jasa Keuangan (OJK).

Permasalahan yang pernah dilakukan Ilya terjadi pada saat Ilya masih menjadi bagian dari BPK atau Badan Pemeriksa Keuangan. Walaupun beliau sudah di Otoritas Jasa Keuangan (OJK), BPK harus segera mengungkapnya dan jangan sengaja di ‘peti es’ kan kasus Ilya Avianti, berikut menurut Sekretaris Pendiri IAW pada kamis malam (19/7).

Pernyataan tersebut menanggapi statemen dari Hasan Bisri yang menjabat sebagai Wakil Ketua BPK yang menegaskan BPK lepas tangan dalam kasus Ilya, dikarenakan Ilya sekarang sudah berada di dalam Otoritas Jasa Keuangan (OJK).

BPK sebenarnya harus mengungkap agar publik percaya bahwa BPK mampu mengurusi dirinya. Sehingga sangat layak untuk bisa mengurusi pihak-pihak yang menjadi  pengguna dan pengelola uang negara.

Sebelumnya, IAW pada semester pertama tahun ini telah mengadukan Ilya Avianti ke Komite Etik BPK. Ilya diduga melakukan pelanggaran kode etik BPK  karena ia juga menjadi akuntan publik kala itu. Kantor Akuntan Publik  miliknya, pada tahun 2008 lalu menjadi Auditor Independen pada PT Perkebunan Nusantara (PTPN) III dan IV.

Jadi, menurut pendapat saya sebagai penulis, pihak BPK harus dapat secara profesional dalam menangani kasus di dalam lingkungan internal sendiri agar dapat menciptakan perilaku etis dalam budaya berorganisasi.

·      Kasus Perusahaan Parmalat dari Italia

Berdasarkan artikel yang saya baca di detik finance Pendiri Parmalat, Calisto Tanzi akhirnya harus mendekam di penjara selama 10 tahun.

Tanzi dinyatakan bersalah dalam kasus manipulasi keuangan sekaligus kebangkrutan korporasi terbesar dalam sejarah Eropa pada tahun 2003.
Tanzi, 70 tahun, merupakan pendiri Parmalat yang sukses mengubah perusahaan susu miliknya menjadi produsen makanan terkemuka dunia, sekaligus menjadi simbol kemakmuran pasca perang dunia II. Namun kisah sukses Tanzi itu akhirnya berakhir setelah Parmalat bangkrut.

Tanzi dituduh melakukan manipulasi harga saham, membuat laporan keuangan palsu sekaligus menghalangi audit.

Menurut saya perilaku tersebut sangat melanggar etika profesi akuntansi karena dapat mempengaruhi perilaku di dalam organisasi menjadi tidak etis.